工人职业规划范文(2)(职业工作计划范文)

自考生 2022年5月12日11:41:32工人职业规划范文(2)(职业工作计划范文)已关闭评论1阅读25分38秒

工人职业规划范文(2)(职业工作计划范文)

工人的职业生涯规划书(二)

前言

记得一位哲人这样说过:走好每一步,这就是你的人生。是啊,人生之路说长也长,因为这是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你度过的每一天都是你的人生。每个人都在计划自己的人生,都在实现自己的梦想:梦想是一个百花园,我只是百花园里一根小草,可小草也有一个大理想,于是我在这里畅想一下自己的职业生涯。 中国人常说,尽人事,听天命。对于我们可以控制的,理当全力以赴,因为操之在我;对于不可控制的,我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着一种信念,那就是不做则已,要做就要做好。

今天,如果你不生活在未来,那么明天你将生活过去。 年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。人生就是过河卒子,只进不退。海纳百川,有容乃大! 没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦? 没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果? 当一个人感觉到有高飞的冲动时,他将再也不会满足在地上爬!

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

一、 自我评价

对自己当前特征的清楚把握,是定位自己职业方向最重要的第一步。在制定职业生涯规划之前,应该认识自己、了解自己,才能知道自己想做什么,进而才能明确自己的奋斗目标!

(一) 职业兴趣

曾经有一名海外CEO这样说过:为理想而工作,可御风寒,为兴趣而工作,可抵百病!这句话从一定程度上说明兴趣对一个人的工作影响之大!专家发现在不同领域工作的人有着不同的兴趣模式。我喜欢研究工作,对工作安排,筹划很有兴趣,同时对人际活动也很热衷,喜欢在事务活动中与人交往,办事认真,待人热忱。 在工作中,喜欢一切处于有条理的控制之中。精力相当充沛,乐于助人,特别喜欢通过自己不懈的行动来影响他人。

(二) 学习风格

我是一个反省型学习者。我较注重逻辑思维能力和推理能力的培养。我善于理解性记忆知识。并根据实际情况,及时调整学习方法。

(三) 性格

1.我是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。 2.我善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好 3.我对细节非常敏感,有很实际的判断力 。4.我忽视他人的情感,并对与我风格不同的人不能理解,很挑剔我要学会欣赏他人的优点并及时表达出来。

(四) 胜任能力

我认为自己最擅长的 5 项技能 :

 判断和决策——思考多种可选行动或操作的相对得失,从中选择出最适当的一个 。

 资金管理——确定如何分配资金来完成工作,并对这些花费进行核算。 

学习策略——在学习或者教授新知识时,根据具体情况选择并使用合适的学习方式。

 研发分析——分析需求和产品要求,从而进行设计。 

时间管理——管理自己和他人的时间。

(五) 职业价值观

我是一个期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。我对职业的追求,是能够使自己获得充分展示自己的机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。

二、 确立目标

经过自我评价后,我与电气工程师有一定的匹配度。首先,我对电气工程感兴趣,俗话说兴趣是最好的老师,正是有了这样的兴趣,推动着我一步一步走下去。在经过对个人特质、职业价值观等分析之后,并结合职业测评结果,我已具备了基础的职业 能力。当然,我也看到了自身存在的不足,认识到自己与电气工程师还存在着差距,但我不会放弃,我会努力克服缺点,完善自我,为从事喜欢的职业而奋斗!因而长期的目标:成为一名国家注册电气工程师! 短期目标:在大学期间好好学习本专业的知识,争取相关的重要课程能学的比较深!

三、 环境评价

1、 家庭环境分析 1.家庭经济状况:家中有三人同时上学,经济比较困难,通过贷款上大学,父母能基本提供生活费。2. 家人希望希望在校期间打好基础,不要浪费青春。毕业后能有所作为,为家庭分下担子、争得光荣。3.家庭文化:父母均为农民,有着淳朴厚实、吃苦耐劳的特性。同时父亲为一名普通的电工师傅,对于自己在电学方面有一定的启蒙作用!小时候就喜欢玩各种小电器。 填报志愿前我详细想了一下自己的特长与爱好,而它们很统一都是物理,特别是电学。查看各个专业的介绍后最终选定自动化,然后根据自己的分数选择了武汉科技大学。 进入大学后环境发生了很大变化,经过努力适应现已经习惯了新的大学生活,现已从迷茫中走出去寻找未来的路。 从我的成长经历可以看出,我有上进心、不甘平庸,想象力丰富,喜欢自己制作,遇到自己喜欢的事很有激情、很执着。我以后的职业生涯之路基本由自己决定,自己规划,不会受家里人太大影响。 2、 学校环境分析

我的学校——武汉科技大学是湖北省属重点大学,是首批具有硕士授予权的高校之一,是具有百年历史的综合性大学。本学校的自动化专业建有博士后流动站。 自动化专业是为培养具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识,能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才而开设的工科专业。

学校相当于一个小社会,为我们提供展示自我风采的舞台。进入大学的第一年,我有些迷茫,现实中的大学生活与理想中的有些偏差,于是我强迫自己冷静下来,对自己的人生进行了初步的规划。有了目标之后,我开始了行动:积极参加学生会工作、并于第二学年担任班级班长,尽一切可能锻炼自己,提高自己的能力。经过不懈的努力,我有了很大改善,收益颇多,各方面的能力都有所提高,已逐渐从懵懂走向了成熟。 3、 社会环境分析

就业形势: 据劳动保障部对全国 114个城市劳动力市场供求状况调查,对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的 22%。2007 年全国普通高校毕业生人数为 413万人,比 2006年增加 75 万人,增幅达 22%。2008 年全国普通高校毕业生人数将达 495 万,比 2007 年增加 82 万,同比增幅达 19.9%。而 2009 年这些地区对高校毕业生的需求与 2008 年实际接收安排的毕业生人数相比,降幅达到 22%。三个 22%,一个 19.9%不但充分显示出2006 年高校毕业生十分严峻的就业寒流,而这股寒流,还将持续影响 2013 届毕业生的就业,并可能再度降温!

就业政策: 教育部人事部五项举措 :鉴于以上严峻的就业形势,教育部人事部等 5部委共同宣布了5项措施,促进大学生就业。 措施一是鼓励毕业生面向基层就业,通过助学贷款代偿、考研究生、考公务员加分,生活费补贴等手段鼓励毕业生去基层工作。措施二是完善对高校毕业生的社会保障体系。对高校毕业生以灵活方式就业,到基层就业的,要在户籍管理、劳动关系形式,社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障,认真做好未就业毕业生的失业登记工作,为他们提供职业介绍,培训等系列服务。 措施三是要求所有高校都必须成立专门的就业指导服务机构,同时要将就业指导课列入必选课。措施四是完善就业工作评估体系,从明年起,在教学评估中突出对就业状况的考察。措施五是完善实践教学体系,高职院校 80%的学生毕业时要获得双证书,也就是毕业证书和职业资格证书。 4、 职业环境分析

自动化专业一直以来是社会急需的人才。包括电气自动化、铁路、化工等诸多领域。 自动化又可分为很多方向,如机械自动化,电气自动化,计算机自动化,热工自动化(电厂,冶金),工业电气自动化,化工自动化等,各个专业都开设不同的课程来培养相关领域所需的人才。

自动化的热门话题,主要集中在,自动化控制系统的开发及应用上,从过去的单回路控制系统,多回路控制系统,到现在的集散控制系统,计算机集成控制系统还有现场总线控制系统。每一个系统在不同的领域拥有不同的地位。

5、 职业分析小结

自动化是当前热门学科之一,毕业生有着广阔的就业渠道,因为自动化技术的应用广泛,其就业领域也五花八门。谦虚、踏实、稳重是本专业毕业生在择业时的第一选择。如果向电气工程及其自动化方向发展,很多企业在招聘时都是需要有一定工作经验的。因此,作为一名自动化专业的学生,我会利用课余时间多熟悉企业在自动化方面的实际运作,做到学以致用。 另外,我作为一名应届毕业生,具备的实际运作能力并不是很强,所以我选择从零开始,从电气工程师助理做起,逐步地提高自己。

四、 职业定位

根据自我分析和职业分析,结合职业测评,将我的职业定位 SWOT分析总结如下:

内部环境因素:

优势因素(S):

较强表达能力,思维活跃、逻辑性强;有创新精神,想像力丰富;

对小事情充满了好奇心,处理事情有弹性、变通性强; 不拘于条条框框或繁文缛节; 在日常事务中,通常很灵活,有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾; 行动力强、有较强的组织、沟通、协调能力;

弱势因素(W):

做事缺乏耐心,容易急噪; 时间观念不是很强; 有时候会比较敏感,往往容易受到伤害; 对细节关注不够; 过于追求完美,给自己的压力比较大;有时候考虑问题不够全面;容易情绪化; 不懂得隐藏自己的感觉;

外部环境因素:

机会因素(O):

随着国际潮流的发展,企业竞争的焦点在人才的竞争上,而电气工程师作为很要的资源存在,更受企业的青睐;国内对人力资源专业人才的需求量较大; 企业一般青睐于有工作经验的电气工程师人才; 威胁因素(T):

知识更新迅速,在校掌握的理论知识毕业之后也许没有实用意义; 金融危机的到来令就业形势不容乐观;

职业目标:国家注册电气工程师 职业发展策略 :

先在武汉找份对口的工作,选择从事电气工程师助理,积累工作经验之后,从事电气工程师,然后按照计划一步一步走下去。 职业发展路径:

从助理开始,脚踏实地,勇往直前,最终实现人事经理的梦想!

计划进入有一定档次的企业工作,如果未能如愿,会打算先从进中小型企业工作,这样晋升会相对容易些,等积累了一定的资本之后,进入大型企业从事电气工程师工作。 具体路径 :

电气工程师助理—国家注册电气工程师

五、 实施策略

时间跨度:2011 年4月—2013 年 6月

总目标毕业时取得电气工程师资格证书和六级证书;取得专业学士学位和毕业文凭

计划(22岁 - 23岁)分目标

2012年7月-8月,考取英语口语证书

2013年毕业前,实习,多参加社会实践,准备毕业论文 计划内容 1.学习方面:

认真学习专业知识,利用课余时间多看一些与专业相关的实务内容,多学多问,不断充实自己。另外,认真复习电气工程师的内容,争取在毕业时候能考过基础部分的考试。同时,抽取一部分时间来学习英语,不光提高书本英语的能力,而且要提高英语的口语水平,考取口语证书。 2.社会实践方面:

将现在正在做的家教继续做下去,同时,多走出去跑跑人才市场,为自己就业增添一份经历。如果时间允许,会提前进入实习。

策略和措施:

大三下学期和大四上学期主要是做好学习,争取顺利达到自己的目标。

有时间和充足的精力,会选择提前实习。大四下学期将主要精力集中在实习和毕业论文的准备上,争取在毕业时找到一份理想的工作。 计划实施小结:

以上是我根据职业兴趣以及职业定位分析之后拟订的计划,对我而言,有较大挑战性,尽管如此,我的个性决定了我会挑战一下自我,尝试一下,只要勇敢地踏出了第一步,就会有动力一直走下去。脚踏实地,勇往直前! 计划调整:

计划固然很重要,但是更重要的是根据当时的实际环境来实施计划。我立足于现在,将自己的理想蓝图描绘出来,但未来就一定会按照我的思维来发展吗?很明显答案是个未知数!当今世界唯一不变的就是变,面对变幻莫测的环境,我应该如何来实现自己的梦想呢?这就需要不时地对我的上述计划进行评估,作出适当地调整!

首先,每一段时间(1各月左右)对自己所学所做的努力进行小结,根据小结每一个阶段再对自己进行阶段性评估。根据评估状况适时调整状态及计划 其次,始终不违背掌握专业、高端研究技术,可适当放慢计划速度,根据实际情况做出最佳选择。俗话说:实践是检验真理的标准。职业生涯规划也可以付诸于了实践才能作出评估,才能实现它的价值,才能推动我向成功迈进!相信只要我真诚地付出,终会得到上帝的垂青!

六、 小结

我始终追求完美,但我也清楚的知道任何事情都不可能完美无缺,但我会尽我最大努力做到最好。与其临渊羡鱼,不如退而结网,与其羡慕别人事业的成功、人生的完美,不如静下心来专心制定自己的职业生涯规划。然而有了想法,制定了计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标计划无论多接近完美,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。

一个人,若要获得事业成功、人生完美,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼! 这份规划书寄予了我对自己前途的希冀与向往,无论它是否拥有完美的语言,都将是我对于自己未来的美好的计划,并且它终将载负着我的理想到达一个更高的境界! 每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。那让我们从做好自己的职业生涯规划书开始。

工人的职业生涯规划书(三)

一.背景分析:软件测试工程师的职业前景

根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前,软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解,许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。

随着中国IT行业的发展,产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成,几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一,目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。

了解,由于软件测试工程师处于重要岗位,所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景,并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准,熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具,能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务,并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况,软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。 在具体工作过程中,测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言,必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试,因为它关系到一个产品的质量问题,而测试工程师则是产品出货前的把关人,所以,没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通,所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。

因此,在企业内部,软件测试工程师基本处于双高地位,即地位高、待遇高,可以说软件测试工程师的职业前景非常广阔,从近期的企业人才需求来看,企业对软件测试工程师人才的招聘越来越多,测试人才越来越被重视,所以测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。

二. 软件测试职位要求:

首先分析一下做软件测试工程师,需要了解的方方面面,也可以说是一个职业要求汇总。 基本常识类

1. 计算机基础知识

2. 计算机网络基础知识

3. 软件测试基本知识(软件质量,软件质量管理基础知识,软件测试概念,软件测试标准,软件测试技术及方法,软件测试项目管理)

4. 软件开发基本知识(软件工程知识,理解软件开发方法及过程) 技术类

(1)程序语言

C/C++,VB,VC,Java,.net,ASP,Javascript等。具体要求要视公司的具体项目或产品来定。但一般以C或java为基本要求。

(2) 数据库知识

SQLServer,Oracle,Mysql,Sybase等。一般对测试人员的要求就是要求会使用,然后熟练使用SQL语句进行查询,修改,添加,删除数据操作。

(3) 操作系统

Windows,Linux(常用的RedHat,SUSE,Debian)/Unix(FreeBSD,Solaris,HP-UX,AIX,Mac)系统。

自动化测试工具类

1. 自动化测试概念/自动化测试框架

好多人觉得自动化测试就是使用自动化测试工具,其实各种工具只是自动化测试实施的一个有效利器,如何建立一个脱离工具的自动化测试框架远远比研究如何使用测试工具复杂,困难的多。

2. 自动化测试流程 3. 自动化测试工具的使用 自动化测试框架(流程) GUI的功能测试自动化 非GUI的功能测试自动化

性能测试(广义的和狭义的性能测试)

自动化测试工具(功能测试工具,性能测试工具,缺陷管理工具,测试管理工具)

实战类(工作经验)

1. 公司的测试流程

2. 公司的具体缺陷管理流程(提交bug报告,追踪bug状态)

3. 测试环境的搭建及管理

4. 测试计划,测试用例,测试报告等相关文档的编写

语言类

1. 英语

2. 日语

三.自我分析:

1. 细心,关注细节 2. 耐心,不怕麻烦 3. 良好的沟通能力 4. 工作积极主动 5. 团队合作精神

四.职业规划:

第一阶段:(测试员)初级测试工程师(初出校门) 自身条件:初入具备计算机专业学位,有一些手工测试经验。

具体工作:执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过qtp等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。

学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。

第二阶段:(测试工程师)程序分析员(1-2年)

自身条件:有1~2年工作经验。具有初步的自动化测试能力,完善自动化测试脚本。

具体工作:设计和编写测试用例,编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。

学习方向:拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

第三阶段:(高级测试工程师)程序分析员(3—4)

自身条件:有3~4年经验。具有一定的行业业务知识,储备系统分析员的能力。

具体工作:帮助开发或维护测试或编程标准与过程,分析软件需求,获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法,获得测试策略方案。参与同行的评审 (软件需求,软件测试计划等),并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。

学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

第四阶段:测试组负责人(4-6)

自身条件:有4~6年经验。具有丰富的行业业务知识,具有系统分析员的能力,专长

性能测试。

具体工作:负责管理1~3名测试工程师或程序员。集中于技能方面,担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。分析性能瓶颈的原因,为开发团队 提供bug解决策略。 学习方向:性能测试,测试技能。

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